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安阳社保代理丨安阳五险一金怎么办理丨安阳社保外包社保代交

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骏伯社保代理合作流程:
1、业务咨询: 初步了解意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明;
2、分析考察: 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求,对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解,如有必要可到双方公司进行考察。
3、提出社保代理方案: 根据用人单位的要求及现有状况,制定最优的参保方案;
4、洽谈方案:骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和社保代理合作协议;
5、签订社保代理合作协议: 明确双方权利和义务,分清法律责任;
6、收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息,制作费用明细;
7、骏伯公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案,协议约定履行当月社保增员申报,或社保补缴申报手续;
8、后期指定专业人事客服专员与客户作长线联系;
9、社保增员、减员、补缴、转移合并、社保五险待遇理赔等。
骏伯公司介绍:
骏伯人力外包集团成立于2003年3月,是国内最早从事人事外包服务的公司之一,在人事外包领域具有广泛的影响力,并积累了10多年丰富的实践经验,300多个全国网点。骏伯人力自成立以来,深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定,历获殊荣,荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号等众多荣誉,是中国网点最齐全、队伍最专业、服务高效的人力资源机构。骏伯提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!骏伯人力外包集团欢迎各界企业,办事处,分公司,洽谈相关的社保的事宜。
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